BAC+4/ BAC+5
MANAGER DE PROJETS INTERNATIONAUX

Titre certifié niveau I, Délivré par APTIM – Code RNCP : 27097

L'ECOLE

3A, l’école du développement responsable, forme en 3 ou 5 ans des entrepreneurs engagés, bâtisseurs d’un monde meilleur, capables de proposer des solutions rentables et pérennes pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux.

Cette vocation se traduit dans ses enseignements : l’école propose des programmes novateurs qui accordent une place centrale à la géopolitique, aux langues, au développement durable, à l’économie sociale et solidaire et à l’anthropologie.

Sa reconnaissance par l’état, le visa de son diplôme Bachelor (Bac+3) et les certifications RNCP niveau II et niveau I de ses programmes Bac+3 et Bac+5 montrent que l’école 3A s’inscrit pleinement dans les exigences de l’enseignement supérieur en France et à l’international.

 

2 ans

Initial

Septembre

Nos étudiants ont une exigence légitime : ils veulent que leur métier soit en accord avec leur idéal. Ils veulent être les acteurs d’un monde meilleur. Notre mission est de les préparer à ce projet de vie en leur donnant les moyens de le mener efficacement.

Construire un monde meilleur ce n’est pas être un rêveur ou un utopiste. Cela impose, avant de les infléchir, de pratiquer les réalités économiques et sociales, d’être performant dans tous les contextes et sur tous les continents, dans les PME et les grands groupes, comme au sein des ONG, des associations ou des institutions internationales.

 

Alain SCAPPATICCI, Directeur de l’école 3A et Jacques GALLOIS, Président de l’école 3A.

LE PROGRAMME

Le programme Bac+4/+5 forme des managers engagés capables de proposer des solutions innovantes, rentables et pérennes pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux.  Aptes à agir et à décider dans un contexte international, ils sont de véritables chefs d’orchestre capables d’assurer le pilotage  d’un ou plusieurs projets, et de gérer les  relations avec les partenaires impliqués.

Objectifs du Bac+4/+5:

  • Maîtriser des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être nécessaires aux futurs cadres à l’international.
  • Gérer des ressources humaines pluriculturelles.
  • Manager une équipe.
  • Comprendre le processus de conduite de projet international.  
  • Appréhender les enjeux économiques mondiaux.
  • Acquérir les techniques des affaires internationales.
  • Piloter la gestion ?nancière de chaque projet.

Temps forts:

EN 4ÈME ANNÉE, CHOIX D’UNE MAJEURE* PARMI :

  • DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL
  • FINANCE
  • COOPÉRATION & ACTION HUMANITAIRE
  • ENTREPRENEURIAT & INNOVATION SOCIALE

EN 5ÈME ANNÉE, CHOIX D’UNE FILIÈRE* PARMI :

  • DÉVELOPPEMENT DES 3A : AFRIQUE, AMÉRIQUE LATINE, ASIE
  • DÉVELOPPEMENT DES 3A : ENTREPRENDRE ET MANAGER EN AFRIQUE
  • ENTREPRENEURIAT & INNOVATION SOCIALE
  • COOPÉRATION & ACTION HUMANITAIRE
  • ENTREPRENDRE ET MANAGER EN AFRIQUE (PARIS) 

* La disponibilité de la majeure et de la filière peut varier en fonction du campus.

BAC+ 5 - 4 FILIÈRES AU CHOIX
  • Développement des 3A: AFRIQUE, AMÉRIQUE LATINE, ASIE (LYON)

    Conduire un projet de développement à l’international et plus spécifiquement dans les zones « Afrique – Amérique latine – Asie » est un défi pour toutes  les organisations qui doivent s’entourer  de collaborateurs maitrisant les enjeux économiques, géopolitiques  et interculturels de ces pays, sans oublier la maitrise parfaite du commerce à l’international.

    Objectifs

    • Être capable de communiquer, négocier, organiser  le développement d’une activité et mettre en place un plan d’actions dans les pays des 3A.
    • Comparer différentes zones géographiques à fort potentiel.
    • Mesurer la performance financière d’une organisation,  suggérer des mesures d’amélioration de la performance, arbitrer entre plusieurs modes de financement des projets.
    • Être capable de qualifier une opportunité à l’international,  d’en mesurer et d’en analyser les risques, de choisir une stratégie  adaptée au contexte et aux enjeux quel que soit le pays et  le type de business (export-import-outsourcing-offshoring).
    • Être en mesure de proposer une démarche de sourcing internationale.

    Modules d’enseignement

    • Entreprendre en Chine
    • Entreprendre en Inde
    • Entreprendre au Brésil
    • Entreprendre en Afrique  
    • Internationalisation des achats  
    • Optimisation des échanges internationaux  
    • Négociation internationale
    • Projet transversal – Pays émergents

    Parcours professionnels

    • Responsable de zone
    • Business area manager
    • Responsable marketing international  
    • Responsable développement international  
    • Acheteur international
    • Responsable filiale à l’export
    • Chargé de projet BOP

     

  • Développement des 3A: ENTREPRENDRE & MANAGER EN AFRIQUE (PARIS)

    Conduire un projet de développement à l’international et plus spécifiquement dans les zones « Afrique – Amérique latine – Asie» est un défi pour toutes  les organisations qui doivent s’entourer  de collaborateurs maitrisant les enjeux économiques, géopolitiques et interculturels de ces pays, sans oublier la maitrise parfaite du commerce à l’international.

    Objectifs

    • Être capable de communiquer, négocier, organiser  le développement d’une activité et mettre en place un plan d’actions dans les pays des 3A.
    • Comparer différentes zones géographiques à fort potentiel.
    • Mesurer la performance financière d’une organisation,  suggérer des mesures d’amélioration de la performance, arbitrer entre plusieurs modes de financement des projets.
    • Être capable de qualifier une opportunité à l’international,  d’en mesurer et d’en analyser les risques, de choisir une stratégie  adaptée au contexte et aux enjeux quel que soit le pays et  le type de business (export-import-outsourcing-offshoring).
    • Être en mesure de proposer une démarche de sourcing internationale.

     

    Modules d’enseignement

    • Entreprendre en Chine
    • Entreprendre en Inde
    • Entreprendre au Brésil
    • Entreprendre en Afrique
    • Internationalisation des achats
    • Optimisation des échanges internationaux
    • Négociation internationale
    • Projet transversal – Pays émergents

    Parcours professionnels

    • Responsable de zone
    • Business area manager
    • Responsable marketing international
    • Responsable développement international
    • Acheteur international
    • Responsable filiale à l’export
    • Chargé de projet BOP

  • Entrepreneuriat & INNOVATION SOCIALE (LYON - PARIS)

    Vous souhaitez vous spécialiser  pour mener un projet d’entreprise  ou de développement en Afrique  
    et le confronter à l’avis d’experts  du continent africain ?

    Vous avez vécu ou travaillé en Afrique  et avez fait face à la complexité du terrain au niveau géopolitique, interculturel  ou économique ?

    Vous avez conscience que l’Afrique est le continent de l’avenir et voulez contribuer à son développement ?

    Objectifs

    • Être capable de communiquer, négocier, organiser le développement d’une activité en Afrique et mettre en place son plan d’actions.
    • Savoir mener des équipes, créer l’adhésion dans un contexte interculturel complexe et gérer les ressources humaines  
      en Afrique, en milieu francophone ou anglophone.
    • Mesurer la performance financière d’une organisation en Afrique, suggérer des mesures d’amélioration de la performance.
    • Être capable de qualifier une opportunité en Afrique,  d’en mesurer et d’en analyser les risques, de choisir  
      une stratégie adaptée au contexte et aux enjeux africains.
    • Être capable d’avoir une vision globale d’un projet d’e-commerce, et de proposer une stratégie marketing 2.0 adaptée à la cible  et à l’objectif en Afrique.
    • Savoir préserver une entité physique ou morale des risques de tromperie, d’image, de corruption ou d’attaque informationnelle dans ses opérations en Afrique.

     

    Modules d’enseignement

    • Géopolitique des acteurs extérieurs en Afrique
    • Intelligence économique en Afrique
    • RSE en Afrique
    • RH et interculturel en Afrique
    • Entreprendre en Afrique
    • Concevoir et piloter la logistique en Afrique
    • Projet transversal – Afrique
    • Séminaire Méditerranée en partenariat avec CIPAMED (Centre d’Innovation de Prospective et d’Analyse des Mutations en Méditerranée) et ILERIMED (centre de formation aux enjeux de la Méditerranée de l’ILERI)

    Parcours professionnels 

    • Directeur de filiale en Afrique
    • Responsable import /export
    • Responsable développement africain
    • Dirigeant de PME / PMI en Afrique

  • Coopération & ACTION HUMANITAIRE (LYON - PARIS)

    Être un humanitaire aujourd’hui  nécessite de bien connaître les enjeux socio-culturels de l’action humanitaire (santé, alimentation, eau, conflits…) et d’avoir une compréhension précise du fonctionnement des institutions internationales, une clé indispensable  pour appréhender l’environnement  des ONG et des OSI.

     

    Objectifs

    • Aborder les principes du droit international et des institutions internationales.
    • Avoir une réflexion théorique et pratique sur le lobbying  et la représentation d’intérêts, créer une cartographie des  parties prenantes, élaborer une stratégie et savoir négocier.
    • Avoir une vision globale URD Urgence – Réhabilitation – Développement.
    • Être capable de comprendre les principes de gestion des réfugiés et des déplacés internes.
    • Comprendre les conflits armés et l’action humanitaire liée à ces conflits.
    • Appréhender la géopolitique de l’alimentation, de la santé, et des conflits liés l’eau.
    • Être capable d’évaluer un projet humanitaire.

     

    Modules d’enseignement  

    • Droit international humanitaire
    • Lobbying
    • Disaster risk reduction
    • Problématiques migratoires
    • Accès aux ressources naturelles
    • Sécurité alimentaire
    • Santé, shelter et protection
    • Relèvement post-crise
    • Sécurité et sûreté des biens et des personnes   Evaluation des projets

    Parcours professionnels  

    • Coordinateur de missions
    • Animateur de réseau ONG
    • Field coordinateur
    • Coordinateur administratif  
    • Responsable programme
    • Manager de projets de développement

  • ENTREPRENDRE ET MANAGER EN AFRIQUE (PARIS)

    Vous souhaitez vous spécialiser pour mener un projet d’entreprise ou de développement en Afrique et le confronter à l’avis d’experts du continent africain.
    Vous avez vécu ou travaillé en Afrique et avez fait face à la complexité du terrain au niveau géopolitique, interculturel ou économique.
    Vous avez conscience que l’Afrique est le continent de l’avenir et voulez contribuer à son développement.

    Objectifs

    • Être capable de communiquer, négocier, organiser le développement d’une activité en Afrique et mettre en place son plan d’actions.
    • Savoir mener des équipes, créer l’adhésion dans un contexte interculturel complexe et gérer les ressources humaines en Afrique, en milieu francophone ou anglophone.
    • Mesurer la performance financière d’une organisation en Afrique, suggérer des mesures d’amélioration de la performance.
    • Être capable de qualifier une opportunité en Afrique, d’en mesurer et d’en analyser les risques, de choisir une stratégie adaptée au contexte et aux enjeux africains.
    • Être capable d’avoir une vision globale d’un projet d’e-commerce, et de proposer une stratégie marketing 2.0 adaptée à la cible et à l’objectif en Afrique.
    • Savoir préserver une entité physique ou morale des risques de tromperie, d’image, de corruption ou d’attaque informationnelle dans ses opérations en Afrique.

    Modules d’enseignement

    • Géopolitique des acteurs extérieurs en Afrique
    • Intelligence économique en Afrique
    • RSE en Afrique
    • RH et interculturel en Afrique
    • Entreprendre en Afrique
    • Concevoir et piloter la logistique en Afrique
    • Projet transversal – Afrique
    • Séminaire Méditerranée en partenariat avec CIPAMED (Centre d’Innovation de Prospective et d’Analyse des Mutations en Méditerranée) et ILERIMED (centre de formation aux enjeux de la Méditerranée de l’ILERI)

    Parcours professionnels

    • Directeur de filiale en Afrique
    • Responsable import /export
    • Responsable développement africain
    • Dirigeant de PME / PMI en Afrique…

CARRIERES

Après 3A, les diplômés travaillent en France et à l’étranger, en entreprises, en ONG ou en institutions internationales, dans le marketing, la communication, la gestion, le management, le développement ou encore l’humanitaire.

Découvrez aussi ces métiers dans le guide des métiers 3A, au travers des témoignages d’une sélection de nos diplômés. Ils parlent ici de leurs expériences à 3A, de leurs métier, et témoignent du plaisir de vivre pleinement ses passions et ses envies.

Pour appréhender l’excellence d’une école et la pertinence de son approche pédagogique, il suffit de porter un regard sur la situation de ses anciens élèves. Nos diplômés sont présents partout dans le monde et occupent des postes stratégiques et enrichissants  en rapport avec la formation acquise au sein de l’école.

Ils sont des images d’avenir.

  • Responsable développement international
  • Chef de produit
  • Coordinateur de mission
  • Responsable de programme en ONG
  • Manager de projets de développement
  • Créateur d’entreprise
  • Responsable social business
  • Analyste finance solidaire
  • Contrôleur de gestion
  • Responsable marketing

3ALUMNI

L’association des diplômés a pour objectif de rassembler les plus de 2 800 diplômés, tisser un réseau où ils pourront s’aider dans leurs recherches d’emplois, conseiller les nouveaux étudiants dans leurs recherches de stages, faire rayonner l’École 3A, organiser des événements (conférences, colloques, soutien à des associations, etc).

 

 

 

3A est une école de commerce pas comme les autres qui forment aux bases du commerce tout en ayant une approche responsable. Une pertinence quant aux cours axés sur les pays en voie de développement et leurs cultures.  Une école pour qui un commerce éthique n’est pas un outil marketing  mais un modèle économique.

 

C’est surtout l’ambiance et les étudiants 3A qui en font sa force, ce goût pour l’international qui ne se résume pas à New York, Londres ou Tokyo mais à tous les pays du monde, à toutes leurs cultures. L’école 3A m’a surtout offert l’opportunité de créer un projet professionnel en fin d’année, que j’ai réalisé dès la sortie de l’école : Metiseko au Vietnam, dont je suis Directeur.

Erwan P.

Promotion 2010