La pédagogie dispensée à tous les apprenants est fondée sur la pratique et la professionnalisation. Elle s’inscrit dans une philosophie de l’action qui met l’individu et son pouvoir d’entreprendre au cœur de son projet.

Composé à égalité d’enseignants-chercheurs et de professionnels venus du monde de l’entreprise, le corps professoral incarne une caractéristique majeure du Groupe: le lien entre système académique et univers professionnel.

Campus et lieux de formation connectés, e-learning, apprentissage en mode projet et modalités d’enseignement innovantes sont autant d’éléments constitutifs d’une pédagogie interactive, où l’apprenant est acteur de son parcours.

En intégrant enseignement en présentiel et à distance, notre pédagogie répond à l’ensemble des attentes de nos étudiants. Grâce à des promotions à taille humaine, les apprenants bénéficient en outre d’un accompagnement individualisé, qui reste un gage de réussite.

Enfin, face à un marché du travail de plus en plus complexe, les services relations-entreprises de nos écoles apportent des solutions innovantes et répondent efficacement à une double attente :

• L’attente des jeunes diplômés et des anciens du Groupe qui doivent affronter une concurrence de plus en plus rude et apprendre à valoriser leur potentiel au-delà de la valeur de leur diplôme,

• L’attente des entreprises qui de plus en plus, font de la gestion des compétences une priorité et doivent optimiser leur politique de recrutement afin d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents.

Pour se faire, les services entreprises dispensent un programme particulier pour les apprenants, mixant ateliers en présentiel et modules de e-learning autour des thèmes du projet professionnel, de l’extraction des compétences, de la rédaction du CV, de l’entretien de recrutement, des réseaux sociaux, de l’insertion professionnelle …

Les Diplômés du Groupe se voient proposer une offre de services dédiée à l’accompagnement professionnel sous différentes formes : de l’atelier, au Master Class, en passant par un programme de co-développement et des bilans de compétences.

Face à un marché du travail de plus en plus complexe, le Groupe souhaite apporter des solutions innovantes et répondre efficacement à une double attente :

• L’attente des jeunes diplômés et des anciens du Groupe qui doivent affronter une concurrence de plus en plus rude et apprendre à valoriser leur potentiel au-delà de la valeur de leur diplôme,

• L’attente des entreprises qui de plus en plus font de la gestion des compétences une priorité et doivent optimiser leurs politiques de recrutement afin d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents.

Pour se faire, nous dispensons un programme particulier pour les apprenants, mixant ateliers en présentiel et modules de e-learning autour des thèmes du projet professionnel, de l’extraction des compétences, de la rédaction du CV, de l’entretien de recrutement, des réseaux sociaux, de l’insertion professionnelle …

Les Diplômés du Groupe se voient proposer une offre de services dédiée à l’accompagnement professionnel sous différentes formes : de l’atelier, au Master Class, en passant par un programme de co-développement et des bilans de compétences.

Nos écoles vous accompagnent tout au long de votre parcours étudiant et professionnel : notre objectif est d’assurer l’insertion professionnelle de nos étudiants en adéquation avec leurs études et leur projet personnel grâce aux outils suivants :

• Conseils individualisés (orientation, méthodologie, CV, lettre de motivation, préparation des entretiens)
• Ateliers en présentiel et Master Class
• Modules E-Learning autour des thématiques du projet professionnel, de l’extraction des compétences, des réseaux sociaux et de l’insertion professionnelle
• Programme de co-développement et bilans de compétences
• Journées carrières
• Vidéos métiers
• Visites et rencontres avec des entreprises