SUP’DE COM a pour mission de former et d’accompagner les futurs experts en communication globale en développant leurs compétences créatives, digitales et stratégiques pour une insertion réussie en agence ou dans une entreprise.
Dans un secteur professionnel où les moyens, les outils et les métiers sont en constante évolution, être formé autant sur les médias que le hors-média, et maîtriser la communication Offline autant que la communication Online est essentiel.
Créée en 1985, SUP’DE COM est une école de communication présente sur 10 campus: c’est la 1ère école de communication. Forte de ses 35 années d’expérience, elle offre un cadre structurant autour d’un projet pédagogique innovant.
Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d’État ou par un titre certifié par AIPF-SUP’DE COM et enregistré au RNCP pour le Bachelor Responsable de Communication (Bac+3) et titre de niveau I pour le programme Manager de la Communication Globale (Bac+5). Un parcours de formation évolutif qui vous ouvrira les portes des postes à responsabilité en agence ou dans les services de communication.
• CYCLE BACHELOR :
• CYCLE BAC +4/5:
Henri RIVOLLIER
Directeur des programmes
Margaux Planet
Diplômée Bac+5 • 2014 CHARGÉE DE COMMUNICATION – TERRESENS
Valentin Blanchot
Diplômé Bac+4 • 2014 - BLOGUEUR - FONDATEUR DE SIÈCLE DIGITAL
ON ESTIME À 70 000 LE NOMBRE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS LES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION CHEZ L’ANNONCEUR. LES MÉTIERS EN AGENCE REGROUPENT QUANT À EUX 86 200 SALARIÉS, RÉPARTIS DANS 14 500 AGENCES. IL FAUT Y AJOUTER 28 000 PERSONNES TRAVAILLANT DANS UN PEU PLUS DE 4000 RÉGIES PUBLICITAIRES (Source INSEE).
Les métiers traditionnels subsistent. Les agences ont toujours des chefs de pub, des infographistes, des concepteurs rédacteurs…Les entreprises ont toujours leur « Dircom » ou leur chargé de relations presse…
Mais s’ils subsistent, ces métiers évoluent. Ils nécessitent de plus en plus la maîtrise des techniques liées au web. Ils exigent aussi un grand sens de l’adaptation face à une évolution de plus en plus rapide.
De nouveaux métiers apparaissent, la plupart liés aux nouvelles technologies et à internet. On parle de métiers « émergents ». La vidéo, la communication mobile et la e-publicité sont sans aucun doute prometteurs en termes d’emplois, pour ne citer que ces exemples.
UN SECTEUR JEUNE
La communication reste un univers de jeunes actifs : la moitié des effectifs a moins de 40 ans.
C’est encore plus net dans le secteur de la publicité où près de 62% des actifs ont moins de 40 ans.